Авторский курс: «Выявление «факторов риска» у кандидата на должность при проведении собеседования в системе прогноза его надежности».

 Авторский курс разработан в форме практического тренинга. Разработчик программы - Степанов Андрей Александрович, МВА, член-корреспондент Международной Кадровой Академии, член Ассоциации ветеранов Службы внешней разведки России, основатель Санкт-Петербургской Школы детекции лжи

 (https://www.cdlspb.ru/personal/step.html)

 Программа курса предназначена для:

•специалистов Служб безопасности и Управления кадров, занимающихся подбором и отбором персонала.

 Целевая установка:

•совершенствование и (или) освоение профессиональных компетенций в области кадровой безопасности предприятия; отработка практических навыков сотрудников СБ и Кадровых служб по применению научных методов и приемов психологического манипулирования кандидатом на работу с целью получения от него достоверной фактической информации без использования аппаратурных методов.

 Содержание программы:

1 день.

1. Введение в Кадровую Безопасность. Три аксиомы нестандартного понимания КБ.
2. Взаимосвязь кадровой политики, кадровой безопасности и надежности персонала.
3. Надежность персонала – основа предотвращения потерь. 3 критерия.
4. «Факторы риска» как составная критериев надежности персонала.
5. Искажение информации при ее восприятии, переработке и передаче.

2 день.

1. Процессный метод при составлении вопросов обсуждения по темам.
2. Алгоритм раскрытия «фактора риска» для проведения собеседования.
3. Механизмы, запускающие автоматическое реагирование на опасность. Формирование страха разоблачения. Использование манипуляции о полиграфной проверке.
4. «Ложь-тест» как прогноз искренности опрашиваемого.
5. Приемы активного слушания.

3 день.

1. Приемы выведывания на основе непроизвольных высказываний собеседника.
2. Безаппаратурные Методики Оценки Достоверности Информации на основе анализа вербальной и невербальной информации при собеседовании.
3. Практическая методика бесконтактной оценки достоверности информации = «диагностики лжи».
4. 1й канал: Анализ ГДА.

4 день

1. 2й канал. Мимика и НПФР.
2. 3й канал. Позы, жесты.
3. 4й канал. Анализ речи.

5 день

1. Приемы манипулирования опрашиваемым для получения признаний.
2. Мотивы лжи.
3. «Схема вербуемости»
4. Личные мотивы выдачи информации.
5. Графологический анализ почерка, как источник объективной оперативной информации о кандидате.

Форма обучения – очная.

Срок обучения: 40 академических часов, 5 учебных дней

Режим занятий: 8 часов в день, в том числе 6 часов учебных занятий с преподавателем и 2 часа самостоятельной работы в день

Занятия проводятся на базе Санкт-Петербургской Школы детекции лжи или на базе Заказчика в форме лекций, групповых, семинарских и практических занятий, самостоятельного изучения рекомендованной литературы и отчетной итоговой аттестации в виде зачета.

При успешном окончании обучения слушателю выдаётся Свидетельство о прохождении обучения.

Стоимость обучения 1 чел. – 53500 руб.